以下()不属于操作风险内部控制措施。
A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突
B、密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
C、对新出台的操作风险管理政策、程序和具体的操作规程进行独立评估
D、对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
A、部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突
B、密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
C、对新出台的操作风险管理政策、程序和具体的操作规程进行独立评估
D、对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
A、主动、持续地识别评估业务流程中的潜在风险并采取整改措施,使防范风险、遏制大要案件的关口前移 B、重点关注高风险领域和关键业务流程,当发生、发现重大操作风险事件、外部极端操作风险事件、重大内部控制问题等情况,及时启动RACA流程对相应业务流程进行评估,以强化、完善风险控制 C、定期审查、更新评估记录情况,及时反映操作风险的变化趋势和控制措施的适当性和有效性 D、对识别、评估出的操作风险进行梳理和有限级别排序,定期向内部控制委员会报告操作风险整体状况和重大操作风险
A、内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整,可能影响生产经营有序运行 B、系统运行维护和安全措施不到位,可能导致信息泄露或毁损,系统无法正常运行 C、内部信息传递不通畅、不及时,可能导致决策失误、相关政策措施难以落实 D、内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力
A、综合评分60-69分。被评价机构内部控制体系较差,内部控制体系不健全或重要的内部控制措施没有贯彻执行或无效,管理方面存在重大问题,业务经营安全性差 B、综合评分90分以上(含90分)。指被评价机构有健全的内部控制体系,在各个环节均能有效执行内部控制措施,能对所有风险进行有效识别和控制,无任何风险控制盲点,控制措施适宜,经营效果显著 C、综合评分80-89分。指被评价机构内部控制体系比较健全,在各个环节能够较好执行内部控制措施,能对主要风险进行识别和控制,控制措施基本适宜,经营效果较好 D、综合评分70-79分。指被评价机构内部控制体系一般,虽建立了大部分内部控制,但缺乏系统性和连续性,在内部控制措施执行方面缺乏一贯的合规性,存在少量重大风险,经营效果一般
A、负责制定银行的整体经营战略和重大政策,并定期对此进行重新审视 B、了解银行的主要风险,确定可接受的风险水平并保证高级管理层采取必要措施控制风险 C、督促高级管理层对内部控制的有效执行进行监督 D、制定相应的内部控制制度,监督内部控制的有效性和充分性
A、建立、健全信用卡业务内部控制体系 B、制订各岗位、各流程的业务操作手册,严格规范各项操作要求 C、对关键岗位进行操作风险等级评定,明确各岗位职责分工以及相关职能的适当分离 D、对信用卡业务操作风险点进行定期和不定期的检查 E、依据相关规定实行关键岗位轮换和强制性休假等措施