A、经济利益
B、员工的竞争
C、共同的远景
D、外部环境的压力
A、来自组织的阻力 B、来自组织外界的阻力 C、学习绝不是组织目标 D、照搬西方学习型组织模式
A、组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式 B、组织的学习建立在组织记忆的基础之上 C、组织学习不依赖于组织的机制 D、组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力
A、持续的学习信念和能力 B、组织支持 C、兴趣 D、组织承诺
A、发现、纠错、成长 B、在组织内部建立组织思维能力 C、学习、思考和创新 D、系统思考
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