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【单选题】

下列关于组织学习定义的描述中,不正确的是()。

A、组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式

B、组织的学习建立在组织记忆的基础之上

C、组织学习不依赖于组织的机制

D、组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力

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第1题

A、组织学习是个体学习基础  B、组织有记忆系统  C、组织有认知系统  D、组织主动影响个体  

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第2题

A、A.在工作过程注重对知识学习,传播,运用和创新  B、B.具备高度凝聚力和进取精神  C、C.通过组织学习能够段增强组织创造能力  D、D.善于根据新知识和远景目标调整自己行为组织  

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第3题

A、A.组织共同愿景来源于个人愿景又高于个人愿景  B、B.无边界组织以权威和地位为标准  C、C.学习组织边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系基础上  D、D.个人和组织界限变得模糊,工作和家庭界限渐渐消失  

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第4题

A、人类学习是以语言为介进行  B、人类学习是在无意识进行  C、人类学习是在社会实践掌握个体经验过程  D、人类学习是有目  

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第5题

A、final定义能被继承  B、final定义方法能被重载  C、final可以在抽像类方法使用  D、以上都正确  

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第6题

A、过程定义可以嵌套,但过程调用能嵌套  B、过程定义可以嵌套,但过程调用可以嵌套  C、过程定义和过程调用均可以嵌套  D、过程定义和过程调用均能嵌套  

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第7题

A、有效性  B、组织计划性  C、直接性学习为主,间接性学习为辅  D、年龄差异性  

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第8题

A、A.能够感知到问题所在,并对文化和文化良元素具有洞察力  B、B.懂得倾听,学会调动所有人来洞察组织文化困境,同时参与到学习和变革  C、C.有能力进行“认知再定义”,通过明确表达新价值观和理念,通过创造某种情境供组织成员发现新价值观和理念  D、D.有能力组织成员好好学习,其本人可以学习  

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第9题

A、A.社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段  B、B.原有状态阶段包括新员工进入组织之前所有学习活动  C、C.在调整阶段,新员工看到组织真目  D、D.在碰撞阶段,新员工必须使自己从以前假象摆脱出来  

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