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【单选题】

下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是()

A、较多关注人、较少关注工作

B、较少关注人、较多关注工作

C、较多关注人、较多关注工作

D、较少关注人、较少关注工作

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第1题

A、组长要学会使用企业赋予各项职位权力  B、组长要不断提高自己领导力和影响力  C、组长要发挥各种非权力因素,如组长专长权、个人影响力等,在工作当中作用  D、组长要加强铁腕管理,让员工害怕  

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第2题

A、生产规划员工管理  B、人力资源管理生产管理  C、员工培训团队建设  D、生产现场管理班组员工管理  

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第3题

A、集合班组成员力量达成班组绩效  B、提高自己业务技能  C、提高自己管理能力  D、以上说法都不对  

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第4题

A、贯彻“安全第一,预防为主”方针  B、要坚持以人为本原则  C、组长应具备一定设备操作及应急知识和技能  D、新调动岗位员工安全教育培训工作,不属于组长职责范围  

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第5题

A、组长应关注生产成本,即班组为生产产品或提供劳务而发生各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用  B、组长应关注劣质损耗成本,因为质量低劣设备由于其维护费用高,使用寿命短,相对于优质设备而言,无形之中增加了企业成本支出  C、管理失误成本。即由于对班组员工管理出现种种问题,给公司及班组造成经济、形象、信誉等各方面损失  D、组长应关注隐性成本,即不直接体现在班组成本计算过程中成本。这类成本一般难以在实际中发现或财务账目在显示出来  

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第6题

A、A.编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查  B、B.把握需要作业环境检测业务名称以及检测结果  C、C.完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行  D、D.组长要负责事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理提高,是每个员工自己事,不是组长职责  

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第7题

A、在自营劳务管理中,最常见模式还是项目部直接雇佣公长、组长  B、在自营劳务管理中,现在一般结算方式有两种,一种是计日工,一种是计件工  C、建筑工程项目中计件制主要是针对组长,对组长进行激励,现在最常见结算方式,就是组长对工作进行承包,按照工程量与组长结算,组长再与工人结算,剩余则归自己  D、对于工人自营管理就是采用自己招聘一名队长,有队长全权负责其所辖工人管理,对于总承包商没有风险  E、计件工结算方式相对较容易操作,但是容易引起生产无效率,对于公认产出监督主要是通过监督其生产过程  

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第8题

A、组长班组员工批评原则是:少批评,私下批评  B、组长要切忌在你领导面前或其他班组人面前指责抱怨自己部下,这是无能表现  C、组长班组员工缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则,也是害了员工本人  D、组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评  

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第9题

A、组长要能“容人”,对各种性格人都要能包容  B、组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己人  C、组长班组员工优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚  D、优秀组长,善于把那些能力超过自己人安排到恰当岗位上  

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