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【单选题】

（）是评价中心的和核心技术。

A、情景演练技术

B、访谈

C、问卷

D、面试

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更多“（）是评价中心的和核心技术。”相关的问题

第1题

[填空题] 现代评价中心的核心思想和主要技术特点是（）

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第2题

[单选题] 评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术，在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。关于公文筐测试，正确的说法是（）。 ①它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力 ②它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力 ③它操作比较简单，对场地没有过多的要求 ④它编制成本较高且评分相对比较困难

A、①②④ B、①③④ C、①②③ D、②③④

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第3题

[] 评价中心的核心技术是情境模拟测试。（）

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第4题

[单选题] 招聘与选拔的一个核心是（）。

A、双向细目表 B、评价中心技术 C、选择职介机构 D、建立人才库

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第5题

[单选题] 在风险管理各环节中，对企业、家庭或个人面临的和潜在的和潜在的风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定的过程称作（）

A、风险估测 B、风险识别 C、风险评价 D、选择风险管理技术

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第6题

[] 下面关于工作评价说法不正确的是（）

A、A.工作评价的中心是客观存在的事 B、B.工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价 C、C.工作评价是对岗位相对价值进行评估 D、D.工作评价需要运用多种技术和方法

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第7题

[单选题] K寿险公司过去在员工甄选方面比较简单，往往是人力资源部门先筛选一下求职者的简历，重点看他们是否明确具备公司规定的任职资格条件，然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门去做一个简单的面试就确定录用人选了。近些年来，公司已经发现了这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题，因此，准备在系统地学习和掌握甄选的基本原理和相关规范性要求的基础上，改进公司员工甄选系统的有效性，其中包括引进一些测试手段和评价中心技术。K寿险公司在甄选某些特定职位类型的候选人时准备采用评价中心技术，关于评价中心技术，正确的说法是（）。①它能够对候选人的相关管理技能、人际关系技能等做出评价②它主要适用于甄选专业技术类职位的候选人③它是若干种测试手段的综合运用④面试、笔试、体检是评价中心技术的常规组成部分

A、①④ B、①③④ C、①②③ D、①③

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第8题

[] 加强技术中心建设应做到以下（）点

A、A.提高认识，加快企业技术中心建设步伐 B、B.以技术中心为核心，加快建立企业的技术创新体系 C、C.鼓励科研机构和高等院校的科研力量进入企业和企业集团共建技术中心 D、D.以上皆不是

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第9题

[填空题] 对工程技术方案进行经济性评价，其核心内容是对（）的评价。

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