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【单选题】

下列工会可以设立劳动法律监督员的是（）。

A、地方各级总工会

B、产业（行业）工会

C、区域工会

D、会员不足25人的基层工会

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第1题

[单选题] 各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。

A、经费审查委员 B、女职工委员 C、工会劳动法律监督员 D、劳动保护监督检查员

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第2题

[多选题] 法律援助工作人员可以从下列哪些人员中聘请？（）

A、工会公职律师 B、专兼职劳动争议调解员 C、劳动保障法律监督员 D、学者

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第3题

[多选题] 根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，工会的（）依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。

A、劳动保障法律监督员 B、劳动保护监督检查员 C、劳动争议调解员 D、平等协商代表

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第4题

[] 用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。

A、A.工会 B、B.县级以上地方总工会 C、C.工会劳动法律监督组织 D、D.上一级工会劳动法律监督组织

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第5题

[多选题] 基层工会的（）依法行使职权时，不受每月3个工作日的限制。

A、劳动法律监督员 B、女工委员 C、劳动保护监督检查员 D、劳动争议调解员

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第6题

[简答题] 企业劳动法律监督委员会和劳动法律监督员的任务是什么？

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第7题

[] 《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。

A、A.基层工会 B、B.县级以上地方总工会 C、C.省总工会 D、D.全国总工会

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第8题

[] （）是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。

A、A.社会监督 B、B.群众监督 C、C.政府劳动保障监察 D、D.工会劳动法律监督

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第9题

[单选题] 用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

A、工会 B、工会劳动法律监督组织 C、上级工会 D、劳动行政部门

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