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【简答题】

企业劳动法律监督委员会和劳动法律监督员的任务是什么？

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第1题

[填空题] 建立劳动法律监督委员会，对企业执行劳动报酬、（）、工作时间、（）、女职工和未成年工保护、（）情况进行监督。

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第2题

[单选题] 各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。

A、经费审查委员 B、女职工委员 C、工会劳动法律监督员 D、劳动保护监督检查员

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第3题

[多选题] 基层工会的（）依法行使职权时，不受每月3个工作日的限制。

A、劳动法律监督员 B、女工委员 C、劳动保护监督检查员 D、劳动争议调解员

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第4题

[] 建立劳动法律监督委员会的作用是什么？

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第5题

[多选题] 工会劳动保护三个条例指的是（）。

A、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 B、《工会劳动保护监督检查员工作条例》 C、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》 D、《工会小组劳动保护检查员工作条例》

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第6题

[单选题] 根据相关法律规定，有权接受劳动能力鉴定的机构是（）。

A、设县的市级劳动能力鉴定委员会 B、设区的市级劳动能力鉴定委员会 C、不设区的市级劳动能力鉴定委员会 D、设区的县级劳动能力鉴定委员会

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第7题

[] （）是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。

A、A.社会监督 B、B.群众监督 C、C.政府劳动保障监察 D、D.工会劳动法律监督

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第8题

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列关于监督检查的说法正确的是（）。

A、县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查 B、县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 C、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 D、任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告

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第9题

[多选题] 劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。

A、各级人大 B、政协 C、工会组织 D、人民法院

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