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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问题,这种人力资源开发视角是()

A、权变视角

B、结构视角

C、资源视角

D、组合视角

更多“不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问题,这种人力资源开发视角是()”相关的问题
第1题

A、高层管理人员开发  B、中层管理人员开发  C、低层管理人员开发  D、普通职员开发  E、工人开发  

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第2题

A、开发对象  B、开发思路  C、开发方法  D、人力资源开发过程  E、人力资源开发操作  

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第3题

A、人力资源开发是为了使用  B、人力资源使用是为了开发  C、人力资源使用过程又是开发过程  D、人力资源使用与开发统一一面,同时也存在差别  E、人力资源使用与开发统一没差别  

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第4题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用是人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用是人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第6题

A、制定和实施人力资源开发法规,创造法律环境  B、改革和完善人力资源开发制度和体制,创造体制环境  C、提供人力资源开发投资,创造投资环境  D、加强人力资源开发组织领导,创造领导环境  

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第7题

A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度  B、人力资源开发随其程度加深,其价值不断提升  C、人力资源开发永无止境  D、人力资源开发成本小于物力资源开发  

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