【多项选择题】
岗位胜任力模型的作用主要体现在以下几个方面（）。
A、A.在制订薪酬中的作用
B、B.在人员选拔中的作用
C、C.在绩效考核中的作用
D、D.在员工培训中的作用
E、E.在员工激励中的作用
查看正确答案A、在工作分析中的作用 B、在绩效考核中的作用 C、在团队建设中的作用 D、在员工激励中的作用
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第3题
A、过分扩大胜任力模型在当前我国人力资源管理实践中的作用 B、岗位胜任力模型和其他人力资源管理环节关系上的误区 C、缺乏对公司战略文化导向的分析，盲目照搬 D、客观因素导致胜任力因素失效
第4题
A、人力资源管理者素质水平也是影响岗位胜任力模型应用效果的一个因素 B、忽略了胜任力模型在当前我国人力资源管理实践中的作用 C、人为、主观因素导致胜任力因素失效（在选择优秀员工的时候） D、缺乏对公司战略文化导向的分析，盲目照搬
