从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？

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第1题

[简答题] 在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角色的研究中都提到了人的因素，试论述在管理工作中如何正确处理人的因素。

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第2题

[多选题] 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。

A、信息技能 B、技术技能 C、人际技能 D、概念技能

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第3题

[] 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。

A、A.概念技能 B、B.信息技能 C、C.人际技能 D、D.技术技能

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第4题

[判断题] 管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件

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第5题

[多选题] 关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。

A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限 B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限 C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限 D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效”分配职责和权限