【判断题】
A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用 D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提 B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同 C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致 D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
A、孙华注册了一家劳务派遣公司,注册资本为人民币100万元 B、张东是一名会计,被公司派遣到另一会计师事务所工作1年 C、某公司只和员工签订劳务派遣合同,劳动行政部门吊销了此公司的营业执照 D、刘洋周末曾在某饭店做兼职,老板突然解雇了他,并且没有支付经济补偿金
A、甲公司直接雇用农民工,不签订劳动合同 B、乙企业只签劳动合同不办理社保 C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同 D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同 E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不签订劳动合同