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【判断题】

根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。

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第2题

A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议  B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用  C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用  D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同  

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第3题

A、劳动合同关系劳务派遣单位与被派遣劳动者之间  B、劳务派遣单位是用人单位,受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位  C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬  D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会  

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第4题

A、A.劳务合同  B、B.劳动合同  C、C.劳务用工协议  D、D.劳务外包合同  

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第5题

A、劳务用工合同劳务派遣三方关系为前提  B、劳务用工合同劳动者与用工单位之间的劳动合同  C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致  D、劳务用工合同劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立  

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第8题

A、乙公司应向张某按月支付劳动报酬  B、甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位  C、乙公司可以向张某收取劳务介费  D、甲公司与张某之间存劳动合同关系  

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