A、我们把国际化分为4个发展阶段:国际化的萌芽阶段、准国际化阶段、国际化初级阶段、国际化高级阶段。青啤公司处于萌芽阶段。 B、青啤文化是愿景导航的文化。 C、所谓人才国际化,就是实现人力资源的全球化配置。 D、愿景表达了我们的生存理想与目标。
A、A.公司强调包容,没有包容的底线 B、B.公司鼓励创新,不论是否有市场价值 C、C.公司倡导激情,所以容忍无原则的冒险 D、D.公司强调开放,领导团队内可以有“争吵”
A、把干毛巾拧出水来 B、象管理啤酒酵母一样管理我们的污水处理活性污泥 C、青啤想长寿,质量永为先 D、打一场降低成本的人民战争
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