一个组织的管理目标不能仅仅满足于组织本身的需要, 而且还要考虑到整个系统甚至社会的利益。这反映了管理目标特征的
A、先进性和可行性的统一
B、主观性与客观性的统一
C、原则性和灵活性的统一
D、科学性与思想性的统一
A、先进性和可行性的统一
B、主观性与客观性的统一
C、原则性和灵活性的统一
D、科学性与思想性的统一
A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标 B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标 C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标 D、管理的组织职能是指实现既定目标
A、管理者需使组织成员感到工作有意义,并富有挑战性,从而以“工作成绩好”来满足自尊的需要 B、实行目标管理,管理者只向组织成员交代任务,而让其独立自主地处理工作方面的问题 C、承认个人目标的合理性,力图使组织目标与成员个人目标结合 D、放松对成员的控制,给予组织成员较大的权力,让成员参与管理
A、必须把顾客的要求放在第一位 B、组织的质量管理,不仅需要最高管理者的正确领导,还有赖于全员的充分参与 C、为使组织有效运行,必须识别和管理许多内部相互联系的过程 D、管理的系统方法,要体现在严谨的、提高全体员工积极性的标语上 E、质量改进就是不断地挖掘潜力,实现一个又一个质量管理目标,持续地满足不断发展的要求
A、A.管理人员是指从事管理工作的人员 B、B.从事作业工作的人员不参与管理工作 C、C.管理人员要对作业人员的最终结果负责 D、D.管理人员要通过自己的努力和他人的努力来实现组织目标