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【简答题】
企业老板拖欠克扣职工工资,工会应当怎么办?
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第1题
[简答题]
企业
职工
工资
低于当地最低
工资
标准或与经营管理者差距过于悬殊时,
工会
应当
怎
么办
?
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第2题
[] 用人单位
克扣
、无故
拖欠
劳动者
工资
怎
么办
?
点击查看答案
第3题
[简答题]
企业
妨碍
工会
代表
职工
行使民主权利,
工会
该
怎
么办
?
点击查看答案
第4题
[]
企业
违反集体合同,侵犯
职工
劳动权益的,
工会
怎
么办
?
点击查看答案
第5题
[简答题] 在
企业
生产过程中,发现有明显重大事故隐患和职业危害,
工会
应当
怎
么办
?
点击查看答案
第6题
[简答题]
工会
代表
职工
提出签订集体合同的建议,行政方不同意
怎
么办
?
点击查看答案
第7题
[简答题]
企业
无正当理由拖延或者拒不拨缴
工会
经费,
工会
该
怎
么办
?
点击查看答案
第8题
[简答题] 一位临时工因违反劳动纪律受到处分,经过教育后认识到了自己的错误,并要求加入
工会
。你认为
工会
应当
怎
么办
?
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第9题
[简答题]
企业
发生停工、怠工事件时,
工会
应该
怎
么办
?
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