A、仔细在特定的组织结构框架内活动、系统地界定所面临的伦理问题 B、关注伦理问题的性质,运用决策模式界定最佳行动方案,解决问题 C、思考各种行动方案,在决策模式指导下找到最佳方案 D、设计解决行政伦理问题方案
A、仔细在特定的组织结构框架内活动、系统地界定所面临的伦理问题 B、关注伦理问题的性质,运用决策模式界定最佳行动方案,解决问题 C、思考各种行动方案,在决策模式指导下找到最佳方案 D、设计解决行政伦理问题方案
A、界定问题不要过于狭窄、简单和僵化。否则就不能抓住错误行为的基本要素 B、解决伦理问题总是有时间期限的,而且往往还需要同时具备多种解决方案 C、公共行政中的伦理问题几乎总是发生在组织之中,而组织环境要么会鼓励伦理行为、要么会阻碍伦理行为、要么兼而有之 D、开始的时候,要小心假设,多想一想不确定性,然后才需要勇气来执行决定
A、分析案例中存在的伦理问题、提出解决伦理问题的方法 B、从伦理上对法庭判决或其他人的道德判断进行评价 C、为已经形成的判断寻求伦理理由 D、提出当人们面临类似案例时,应该遵循的普遍性的道德规范 E、对一切生命伦理问题进行辩护
A、A.接近 B、B.很接近 C、C.不一样,前一区分是:重在伦理学理论还是重在解决实践中的问题,后一区分是伦理学是规范人的行动,还是描述人对合乎伦理的行动的知识、态度、行动 D、D.完全不同
A、评价和修订解决问题的方案;发展解决问题的方案 B、发展解决问题的方案;尝试、评价和修订解决问题的方案 C、形成性评价、总结性评价;修订解决问题的方案 D、评价和修订解决问题的方案;总结性评价
A、认识问题、探索解决方案、决策和实施、评价解决方案 B、认识问题、探索解决方案、评价解决方案、决策和实施 C、探索解决方案、认识问题、评价解决方案、决策和实施 D、探索解决方案、认识问题、决策和实施、评价解决方案