招用农民工时，农民工的工资不得低于（）。

A、当地最高工资标准

B、一般工资标准

C、当地最低工资标准

D、由企业工会制定

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第1题

[单选题] 农民工培训对象是指（）。

A、企业即将招用或已经招用的农民工 B、失业人员 C、高校毕业生 D、企业即将招用或已经招用的农民工

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第2题

[判断题] 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）

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第3题

[判断题] 项目部应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。

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第4题

[判断题] 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。（）

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第5题

[] 国务院《关于解决农民工问题的若干意见》指出农民工的社会保障，要适应（）的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在（）中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行（）、（），调动用人单位和农民工参保的积极性。

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第6题

[多选题] 任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。

A、项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的 B、项目部或分包人未按期支付农民工工资的 C、项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的 D、工资支付标准约定不明确，项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的 E、项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的 F、其它影响农民工工资发放情形的