A、A.合法合规是商业银行得以生存和健康持续发展的基础前提
B、B.内部控制必须为商业银行相关信息的真实性、准确件、有效性和公开性提供保障
C、C.内部控制的最终目标就是为了促进商业银行发展战略顺利实现，内部控制的各项措施都应该服务于、服从于商业银行总体发展战略
D、D.内部控制是为保证组织目标实现而建立的控制机制和实施的管控措施，在防范和化解银行经营风险中发挥着重要作用，良好的内部控制是银行有效抵御风险，保持健康持续发展的基础保障
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A、内部控制是个持续过程，功在平时，宜未雨而绸缪，勿病急才投医。 B、控制并非越多越好，关键是围绕控制目标，抓住关键控制点。 C、内部控制的重要目标之一是提高经营效率。 D、内部控制有时并不复杂，但内部控制制度设计、改进及执行需要智慧、经验和专业。
A、公司治理与内部控制都统一于实现企业的目标 B、内部控制涉及更多法律层面的问题，公司治理涉及更多管理制度的问题 C、内部控制可以促进公司治理的完善 D、健全的公司治理是内部控制有效运行的保证
A、内部控制与公司治理的目标存在一定差异 B、内部控制涉及更多法律层面的问题，公司治理涉及更多管理制度的问题 C、内部控制可以促进公司治理的完善 D、健全的公司治理是内部控制有效运行的保证
A、A.金融机构从管理层到一般员工都应对内部控制负有责任 B、B.内部控制应当与金融机构日常经营管理相结合 C、C.内部控制过程是不断发展的 D、D.内部控制可以为金融机构提供绝对保障
A、内部控制制度有两类：内部会计控制制度和内部管理控制制度 B、内部管理控制制度包括且不限于组织结构的计划，以及关于管理部门对事项核准的决策步骤上的程序记录 C、会计控制制度包括组织机构的设计以及与财产保护和财务会计记录可靠性有直接关系的各种措施 D、在内部控制制度阶段，内部控制的研究重点逐步从一般含义向具体内容延伸
A、A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 B、B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 C、C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷 D、D.企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价
A、内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标 B、内部控制只提供合理保证，而非绝对保证 C、内部控制要由企业中各级人员实施与配合 D、内部控制要求企业外部的相关机构和部门参与
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