因人事档案丢失产生的争议（）通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。..

第1题

A、A.八 B、B.九 C、C.十 D、D.十五

第2题

A、因确认劳动关系的争议 B、因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议 C、因工作方式、内容和职责发生的争议 D、因工作福利、休息休假产生的争议

第3题

A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B、超出规定的仲裁审查申请期间的 C、确认劳动关系的 D、调解协议已经人民法院司法确认的

第4题

第5题

第6题

A、争议数量仍将持续保持增长 B、因产业结构调整引发劳动争议 C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议 D、因薪资待遇引发的劳动争议 E、因劳动条件引发的劳动争议

第7题

A、争议数量仍将持续保持增长 B、因产业结构调整引发劳动争议 C、因企业内部管理不规范而引发劳动争议 D、因薪资待遇引发的劳动争议 E、因劳动条件引发的劳动争议

第8题

A、因休息休假发生的争议 B、因经济补偿发生的争议 C、因劳动保护发生的争议 D、因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议

第9题

因人事档案丢失产生的争议（）通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。