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【多选题】

人力资源管理从员工管理程序的角度看,可分为()等环节。

A、进

B、管

C、升

D、出

更多“人力资源管理从员工管理程序的角度看,可分为()等环节。”相关的问题
第1题

A、企业人力资源管理  B、企业节省管理成本  C、企业享受税收优惠角度  D、监管者利益出发  

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第3题

A、员工福利是企业全面薪酬体系组成部分  B、员工福利是人力资源价值创造环节  C、员工福利是人力资源管理风险点之一  D、人力资源管理员工福利管理风险点之一  

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第4题

A、企业年金能提高员工工作积极性  B、企业年金是为员工提供退休收入有效手段  C、企业年金制度建立有利于增强员工企业归属感  D、企业年金能有效增加员工当期收入,有利于提高企业薪酬吸引力  

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第6题

A、人力资源管理将人作是最重要资源  B、人力资源管理重视当下,为企业补充人员、培训员工、解决纠纷等  C、人力资源管理重视员工参与决策、培养其责任感  D、人力资源管理与一般人事管理一样,都属于一种业务管理  

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第8题

A、人力资源管理理念、人力资源日常管理  B、综合奖惩、人力资源管理流程  C、机构管理、全面绩效管理  D、人才管理和高管人员  E、员工培训管理员工等级管理  

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