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【简答题】

人力资源不同于物质资源,人力资源具有增值性特征这种观点是否正确?

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第1题

A、A.人力资源具有生物性  B、B.人力资源具有能动性  C、C.人力资源具有时效性  D、D.人力资源具有智力性  E、E.人力资源具有再生性  

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第2题

A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和  B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”  C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分  D、人力资源具有非再生性  

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第3题

A、人对自己的价值创造过程具有可控性,因而人力资源具有能动性  B、人力资源的载体是人,而人具有多重需要,这是指人力资源的社会性  C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要  D、人力资源是可以储存的,因而具有可开发性  

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第4题

A、人力资源战略是人力资源规划的前提  B、人力资源规划是人力资源战略的前提  C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一可的  D、人力资源战略和人力资源规划是层面同的工作  

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第6题

A、人力资源开发是人力资源利用的前提  B、人力资源利用是人力资源开发的前提  C、人力资源开发是人力资源利用的目的  D、人力资源利用是人力资源开发的目的  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第8题

A、人力资源是企业价值创造的主导因素  B、人力资源具有稀缺性  C、人力资源是一种在组织系统之外的重要资源  D、人力资源难以进行模仿  

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