A、A.营造相互信任的组织氛围
B、B.建立有效的沟通机制
C、C.进行人性化的管理
D、D.进行强制性的管理
E、E.加大奖惩的力度
更多“领导者如何打造团队精神（）。”相关的问题
A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论 B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论 C、领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受 D、领导者提出方案，让团队成员讨论
A、令权与统治相关，建立与职权的基础之上，但当它被用做提高团队领导效率的时候，如果没有仔细照顾到其他团队成员的反应，并不是一种特别有用的形式 B、学者霍兰德与奥弗曼将领导者肯呢该采取的权力划分为五种类型 C、授权对一个团队领导者来说最没有利用价值 D、避权对领导者来说，坚持团队目标不是非常重要
A、该模式中领导者的责任可以划分为三类：完成任务、构建团队、满足个体需要 B、该模式中领导者的责任可以划分为两种：完成任务和满足个体需要 C、该模式中领导者的责任都归为一大类：完成任务 D、该模式中领导者的责任可以划分为四类：完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要
客服
TOP
查看正确答案
