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A、行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行，总体是以协商行业工资标准为主 B、行业性集体协商可以根据不同行业性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重 C、同一行业的企业，特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点 D、行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点
A、工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复 B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料 C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
A、可以更加全面准确地收集和掌握资料 B、可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案 C、可以有效解决企业工会所处的依附地位 D、行业性工资集体协商覆盖人群更广 E、能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态
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