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【单选题】

在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色（）

A、头面人物

B、领导者

C、谈判者

D、混乱处理者

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第1题

[多选题] 质量管理大师明兹伯格将企业领导所担任的角色分为相互联系、不可分割的三类：（）。

A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色 D、联络者角色

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第2题

[单选题] 行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）

A、决策、咨询、护理研究 B、人际关系、决策、护理研究 C、人际关系、咨询、决策 D、护理管理、冲突处理、护理研究

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第3题

[单选题] 被誉为"全球质量管理大师”、"零缺陷之父”和"伟大的管理思想家”的是（）。

A、菲利浦-克劳斯比 B、彼得-德鲁克 C、明兹伯格 D、拉齐尔

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第4题

[单选题] 被誉为“全球质量管理大师”、“零缺陷之父”和“伟大的管理思想家”的是（）。

A、菲利浦-克劳斯比 B、彼得-德鲁克 C、明兹伯格 D、拉齐尔

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第5题

[单选题] 《创新者的窘境》是哪位学者在1997年提出的？（）

A、迈克尔·波特 B、克里斯坦森 C、彼得·德鲁克 D、明兹伯格

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第6题

[单选题] “……战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。”这一定义是由（）提出的。

A、明兹伯格 B、德鲁克 C、安索夫 D、波特

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第7题

[填空题] 明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。

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第8题

[判断题] 在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

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第9题

[判断题] 明茨伯格的管理角色理论中的角色，包括挂名首脑，领导者，联络者，监听者，传播者发言人。

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