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【单选题】

下列情形中，不违背“不相容岗位相互分离”原则的是（）。

A、出纳人员兼任会计档案保管工作

B、出纳人员保管签发支票所需全部印章

C、出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D、出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

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第1题

[判断题] 运输收入各岗位要相互牵制、相互制约，相容岗位不需要分离。

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第2题

[单选题] 企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。

A、可行性研究与决策审批 B、决策审批与执行 C、执行与监督检查 D、采购申请与采购执行

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第3题

[判断题] 用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。

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第4题

[] 根据《行政事业单位内部控制制度》的要求，会计人员可以实行一人多岗，但是不相容岗位必须相互分离。

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第5题

[多选题] 基金财务控制中，相互分离的不相容岗位是（）

A、货币、有价证券的保管与财务处理是否分离 B、空白凭证的保管与使用是否分离 C、资金收支的审批与具体业务是否分离 D、会计处理与业务经办、信息数据处理是否分离

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第6题

[多选题] 按照货币资金不相容岗位相互分离的要求，出纳人员不得兼任下列（）工作。

A、总账登记和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作 B、货币资金的稽核工作 C、会计档案保管人员相分离 D、现金的清查盘点人员

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第7题

[单选题] 商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的（）。

A、控制制度 B、岗位安排 C、操作流程 D、惩罚制度

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第8题

[单选题] 公司应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括（）。 ①资金支付的审批与执行 ②资金的保管、记录与盘点清查 ③灵活的人员配置和监督检查 ④资金的会计记录与审计监督

A、①②③ B、①②④ C、①②③④ D、②③④

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第9题

[单选题] 单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）

A、收款与会计核算 B、记账与会计核算 C、记账与核对 D、收款与核对

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