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【判断题】

运输收入各岗位要相互牵制、相互制约,相容岗位不需要分离。

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第2题

A、当网点人员不能达到最低人员配备求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制求进行调整  B、级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备求,确保达到岗位制约的基本控制求  C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式  D、级管辖行及营业机构应按照规定,相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约相互控制  

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第3题

A、A.从事金库现金实务操作与对实务操作实施监督的两大类岗位横向互相制约监督  B、B.不相容岗位的纵向制约监督  C、C.分管现金实物的管库员.配钞员.清分整点员.内部运送人员需与负责现金会计账人员相互监督制约  D、D.分管现金实物的管库员.配钞员.清分整点员.内部运送人员需与负责实物账及CIBS系统的综合管理人员相互监督制约  

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第4题

A、相互制约,不得相互兼任  B、相互制约相互兼任  C、不得相互制约相互兼任  D、不得相互制约,不得相互兼任  

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第5题

A、A.现金库管岗和调缴款岗不得相互兼任  B、B.现金库管岗和记账员不得相互兼任  C、C.款包库管岗和现金库管岗不得相互兼任  D、D.调缴款岗和记账员不得相互兼任  

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第7题

A、严格实行会计和出纳业务分管,明确岗位分工,不得相互兼管或代替  B、出纳人员不得兼管印鉴、稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作  C、义务兵不得担任出纳  D、计划地进行轮岗  E、会计人员不得任意更换  

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