员工福利体系中的补偿性福利包括（）。<br /> ①财富积累型福利<br /> ②强制性的社会保障<br /> ③风险转移性福利<br /> ④工作、生活平衡类福利..

第1题

A、①②③ B、①③④ C、①②④ D、①②③④

第2题

A、津贴 B、福利 C、奖金 D、绩效工资

第3题

A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响 B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划 C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调 D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望

第4题

第5题

A、补偿性 B、补充性 C、集体性 D、均等性

第6题

A、补偿性，均等性，集体性 B、补偿性，均衡性，灵活性 C、均等性，集体性，针对性 D、针对性，灵活性，均等性

第7题

A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

第8题

A、补偿性 B、均等性 C、补充性 D、间接性

第9题

A、工业成就型福利 B、归属性福利 C、普遍性福利 D、补偿性福利

员工福利体系中的补偿性福利包括（）。<br /> ①财富积累型福利<br /> ②强制性的社会保障<br /> ③风险转移性福利<br /> ④工作、生活平衡类福利