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【判断题】

组织职位的设计应当因人而异,以充分发挥每个人的长处和潜能。

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第4题

A、组织要有计划地安排应当退休员工退休  B、组织开展退休咨询,帮员工树立正确退休观念  C、因人而异地帮助一个即将退休员工制定具体退休计划  D、为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系  

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第5题

A、“因人而异”原则;“持之恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合原则  B、“安全健身”原则;科学性原则;自觉性原则;“因人而异”原则。  C、“因人而异”原则;“持之恒”原则;“安全健身”原则;自觉性原则。  D、社会需要性原则;“持之恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合原则  

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第6题

A、A.真理和谬误之间没有严格界限
B.真理之中包含着谬误
C.真理标准因人而异
D.真理有待于扩展和深化
  

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第7题

A、辨清体质,因人而异  B、辨清证型,因证而异  C、辨清疾病,因病而异  D、辨清症状,因症而异  

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