【单选题】
可以变更劳动合同约定的内容必须（）
A、用人单位同意
B、劳动者同意
C、用人单位和劳动者协商一致
D、工会同意
查看正确答案A、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容 B、变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D、变更劳动合同，应采用书面形式 E、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
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第2题
A、劳动合同变更必须是双方协商一致 B、用人单位有权单方面变更工作岗位 C、变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式 D、用人单位提出变更劳动者工作岗位，劳动者不接受的，单位可以单方面解除劳动合同
第3题
A、A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容 B、B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份 D、D.变更劳动合同，应采用书面形式 E、E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
第4题
A、因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B、劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 C、由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D、用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
第9题
A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失 C、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低 D、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
