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【判断题】

对策划人员的薪酬激励单指金钱激励。()

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第1题

A、货币激励    B、情感激励    C、工作激励    D、薪酬激励  

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第2题

A、一般企业会根据组织整体可测经营绩效来衡量高层人员工作业绩  B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员  C、企业高层管理人员专业和技术认同程度比企业认同程度要高  D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身绩效表现和创造价值  

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第7题

A、激励薪酬具有基准性  B、激励薪酬具有激励性  C、绩效薪酬属于激励薪酬  D、年功薪酬属于激励薪酬  

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第8题

A、激励股票计划  B、虚拟股票计划  C、短期激励薪酬  D、专有补充福利  

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第9题

A、于销售人员薪酬制度,加里.德斯勒总结了三种激励计划,分别是薪资、佣金和复合计划  B、我国保险公司银保销售人员激励大多采取低底薪、高提成方法  C、银行保险管理序列员工月薪一般由职级工资、业绩提奖和公司福利构成  D、银行保险销售序列客户经理考核通常每季度一次  

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