我国工资制度改革的方向是（）。

A、"小工资、大奖金"

B、使工资居职工收入的主导地位

C、逐步取消奖金

D、不断扩大福利的比重

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第1题

[单选题] 我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。

A、计件工资 B、计时工资 C、浮动工资 D、结构工资

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第2题

[单选题] 我国工资制度改革的方向是实现（）的良性循环的模式。

A、低工资-高效率 B、高工资-低效率 C、低工资-低效率-高工资-高效率 D、高效率-高工资-更高效率-更高工资

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第3题

[单选题] 我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。

A、全面体现主体形态的劳动 B、全面体现不同形态的劳动 C、体现某一形态的劳动 D、部分体现不同形态的劳动

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第4题

[单选题] 1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）

A、坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平 B、企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等 C、国家统一制定工资管理体系和管理政策 D、除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权

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第5题

[单选题] 我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）。

A、结构工资制 B、岗位工资制 C、岗位技能工资制 D、技能工资制

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第6题

[简答题] 我国新闻单位用人制度改革总的改革方向是什么？

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第7题

[单选题] 我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。

A、岗效固定 B、平均分配 C、拉开档次 D、岗效挂钩浮动

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第8题

[简答题] 为什么建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向？

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第9题

[] 我国企业工资制度改革经历的阶段有（）

A、A.结构工资制阶段 B、B.岗位技能工资制阶段 C、C.岗位工资制阶段 D、D.职务工资制阶段

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