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【单选题】

跨文化谈判中，谈判人员对不同文化应采取的正确态度是（）

A、自我中心，决不让步

B、顺应对方，言听计从

C、谨慎中立，学会宽容

D、无需选择，全部认可

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第1题

[多选题] 跨文化谈判与国内谈判的区别有（）。

A、文化背景不同 B、经济法律制度不同 C、沟通方式不同 D、谈判风格不同

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第2题

[多选题] 要想在跨文化商务谈判中取得成功，我们必须（）

A、做好谈判前的准备工作 B、善于倾听 C、采取不同的谈判方式 D、制定灵活的谈判策略

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第3题

[单选题] “在跨文化谈判中，相对于谈判的另一方，谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的（）。

A、心理要素 B、社会结构要素 C、“身份证明” D、“抵御中心”

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第4题

[简答题] 莎拉是一位意大利女商人，由于交通阻塞，在一次谈判会议上比规定时间晚到了半个小时。她的谈判对手德国商人马克非常不满，因为德国人等人的时间不习惯超过3分钟。可是在莎拉的文化环境中，这不会有什么问题，因为其他大多数人都会迟到。马克的不快和抱怨导致莎拉陷入迷惘：难道我错了吗？对跨文化背景下的谈判，双方应采取何种原则来对待可能存在的文化差异？

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第5题

[多选题] 在从事跨文化交际的时候，如在哪些场合要特别注意不同文化背景的人使用不同的语言风格？（）

A、国际商务谈判 B、国际会议 C、文化交流 D、跨国贸易

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第6题

[简答题] 跨文化谈判成功的基本要求有哪些？

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第7题

[单选题] 以下不属于跨文化交际中对待不同文化态度的是（）。

A、理解与适应目的语文化 B、对目的语文化全部赞同、接受 C、尊重不同的文化

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第8题

[] 涉外导游导游人员必备的素质包括（）

A、A.跨文化意识 B、B.跨文化知识 C、C.跨文化思维 D、D.跨文化能力

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第9题

[判断题] 跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

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