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【填空题】

以工作为中心所强调的是（）的有机融合。

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第1题

[判断题] 坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织；而"Y理论"则强调人际关系。

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第2题

[单选题] 在人力资源管理思想发展进程的第三阶段，以下描述正确的是（）。

A、以工作为中心，人是工作的机器 B、以工作为中心，考虑人的特点 C、以人为中心，考虑人的特点 D、以人为中心，工作与人协调

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第3题

[多选题] 使用成本领先战略的企业所适用的人力资源战略的特点是（）。

A、明确的工作说明书 B、强调具有技术上的资格证明与技能 C、强调创新和弹性 D、强调以工作为基础的薪酬

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第4题

[判断题] 目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。

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第5题

[判断题] 目标管理把以工作为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。

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第6题

[判断题] 传统的职能制结构以工作为中心进行组织设计。

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第7题

[判断题] 重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。

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第8题

[填空题] （）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

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第9题

[单选题] 美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。

A、胜任特征模型 B、职位分析问卷法 C、任务清单分析系统 D、职能工作分析法

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