A、协商谈判法
B、仲裁解决法
C、法院判决法
D、权威解决法
A、解决冲突的一个有效办法 B、制造冲突的一个有效办法 C、解决冲突的一个无效办法 D、制造冲突的一个无效办法
A、目标不一致 B、责任不明确 C、信息传达不明确 D、团体成员之间个性冲突
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