工资协议签订后,应于()由企业将工资协议一式三份及说明,报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议(),对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A、10日内;30日内
B、7日内;15日内
C、10日内;15日内
D、7日内;30日内
A、10日内;30日内
B、7日内;15日内
C、10日内;15日内
D、7日内;30日内
A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准 C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同 D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
A、美国某大学有200名教师,校方与教师工会刚刚签订一项协议。按照协议,所有年工资超过$26000(含$26000 )的教师工资将保持不变,年工资少于$26000 的教师将增加工资,所增加工资数额按下述方法计算:给每位教师所赡养的人(包括教师本人)每年补助$100,此外,教师有一年工龄每年再多补助¥50,但是,增加后的年工资总额不能多于$26000。教师工资档案存储在行政办公室的磁带上,档案中有目前的年工资、赡养的人 数、雇佣日期等信息。需要写一个程序计算并印出每名教师的原工资和调整后的新工资。
A、美国某大学有200名教师,校方与教师工会刚刚签订一项协议。按照协议,所有年工资超过$26000(含$26000 )的教师工资将保持不变,年工资少于$26000 的教师将增加工资,所增加工资数额按下述方法计算:给每位教师所赡养的人(包括教师本人)每年补助$100,此外,教师有一年工龄每年再多补助¥50,但是,增加后的年工资总额不能多于$26000。教师工资档案存储在行政办公室的磁带上,档案中有目前的年工资、赡养的人 数、雇佣日期等信息。需要写一个程序计算并印出每名教师的原工资和调整后的新工资。