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【单选题】

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会（）、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。

A、聘任

B、直接任命

C、指定人选

D、聘任或直接任命

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第1题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）

A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B、超出规定的仲裁审查申请期间的 C、确认劳动关系的 D、调解协议已经人民法院司法确认的

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第2题

[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。

A、一 B、两 C、三 D、四

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第3题

[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。

A、二 B、三 C、四 D、五

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第4题

[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者（）分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开。

A、二 B、三 C、四 D、五

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第5题

[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开（）次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。

A、一 B、两 C、三 D、四

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第6题

[] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于（）名，办案辅助人员不得少于一名。

A、A.三 B、B.五 C、C.七 D、D.九

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第7题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括（）等。

A、人员经费 B、公用经费 C、仲裁专项经费 D、人员工资

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第8题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督制度，对（）等进行监督。

A、申请受理 B、办案程序 C、处理结果 D、仲裁工作人员行为

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第9题

[单选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任。

A、人力资源社会保障行政部门主要负责人 B、人民检察院代表 C、当地政府代表

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第10题

[多选题] 为公正及时处理劳动人事争议，根据（）等有关法律、法规，制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。

A、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B、中华人民共和国公务员法》 C、事业单位人事管理条例》 D、中国人民解放军文职人员条例》

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