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【简答题】

简述期望理论的启示。

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A、一定要发现高期望值高效价的因素 B、提升员工的认知 C、了解员工的心理 D、防止激励因素转化

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第4题

[单选题] 从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。

A、目标效价高低是激励是否有效的关键 B、期望概率的高低是激励是否有效的关键 C、存在着负效价，应引起领导者注意 D、应把目标效价和期望概率进行优化组合

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A、要及时对绩效予以奖励 B、注意结果与绩效间的关系 C、奖励的内容要合乎公司的要求 D、奖励要分场合

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第8题

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