【单选题】
关于人力资源指数的陈述，错误的是（）。
A、由菲利普斯提出
B、它能够反映组织的环境气氛状况
C、它说明了企业的人力资源绩效
D、它由报酬制度等15项因素综合而成
查看正确答案A、人力资源既可以指人，也可以指能力 B、对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人 C、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
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第3题
A、社区人力资源既包括工作者也包括专家团队等 B、社区人力资源是开展社区活动的必要条件 C、发挥社区人力资源优势要充分调动全体社区居民的积极性 D、一般的居民不能成为社区人力资源中的一环
第4题
A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性 B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性 C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要 D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
第6题
A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
第7题
A、人力资源管理是企业管理的一部分 B、人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益 C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点 D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
