A、工作满意
B、组织承诺
C、工作再设计
D、事业管理
A、员工希望尽可能地代表组织 B、强烈地想留在组织中 C、对组织的归属感 D、对组织主要目标及价值观的接受 E、对组织的正面评价
A、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力 B、增强组织或个人的应变和适应能力 C、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属 D、提高企业的竞争力 E、减少员工的离职率
A、使员工掌握基本的语言能力和其他技能、认识传统、适应社会 B、提高和增强员工对组织的认同感和归属感 C、提高组织和个人绩效 D、使员工能够胜任工作职责的要求
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