A、A.图解式考核法
B、B.行为观察量表法
C、C.评语法
D、D.行为锚定等级评定表法
更多“根据员工表现的各种有利于实施组织战略的行为的频率来评定员工工作绩效的方法是（）。”相关的问题
A、如果Y寿险公司需要向员工们解释推行绩效奖励计划的意义，则可以引用的理由包括（）： B、①有助于减少管理人员的工作量； C、②有利于吸引大家对组织战略的关注； D、③有利于保持薪酬的灵活性； E、④有利于组织绩效的改善。
A、A.有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队 B、B.有利于满足员工心理需要，改善人际关系 C、C.有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性 D、D.有利于员工更新知识，转变观念
A、通过战略管理，明确组织的宗旨 B、通过战略管理，界定组织的任务 C、通过战略管理，树立组织的愿景 D、通过战略管理，明确组织发展的优先目标 E、通过战略管理，分析和诊断组织发展中存在的问题 F、通过战略管理，把握各种有利于组织发展的机会
A、责权利关系明确 B、既有利于各事业部的积极性和主动性，又有利于各事业部的竞争 C、有利于培养综合型的高级经理人员 D、有利于提高公司应对环境变化的适应能力 E、有利于公司最高管理层集中精力进行战略决策和长远规划，提高决策的效率
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