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【多选题】

事业部制组织结构的优点表现在()

A、责权利关系明确

B、既有利于各事业部的积极性和主动性,又有利于各事业部的竞争

C、有利于培养综合型的高级经理人员

D、有利于提高公司应对环境变化的适应能力

E、有利于公司最高管理层集中精力进行战略决策和长远规划,提高决策的效率

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第1题

A、A.由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构,对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大,风险较高,因此一些寿险公司往往采取过渡方式,即准事业部制组织结构  B、B.直线职能制组织结构是我国人寿公司传统组织架构,层次上通常划分为总公司、省分公司、地市分公司、县区支公司、营销服务部五个管理层级,实行较高程度集权式管理  C、C.事业部制组织结构事业组织结构下,总部集中决策,事业部自主经营,对机构相关业务进行垂直管理,因此二者管理权限和管控体系方面差异不大  D、D.寿险公司设立之初确定一种组织结构后,基于成本考虑后续经营过程中不会再作调整  

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第2题

A、事业部制组织是按照个事业部进行划分  B、事业部制组织是依据专业化分工建立起来  C、事业部制组织是依据其产品和服务建立起来  D、事业部制组织是依据其顾客建立起来  

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第3题

A、A.事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心  B、B.网络组织结构下是一种分权组织结构  C、C.网络组织结构是由几个或几十个大战略经营单位结合成彼此有紧密联系网络  D、D.事业部制结构下是一种分权组织结构  

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第5题

A、科层组织结构是一种分权组织结构  B、事业部制组织结构下各个事业部是一个利润中心  C、网络组织结构是一种集权组织结构  D、事业部制结构是一种分权组织结构  

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第9题

A、事业部制  B、模拟分权结构  C、虚拟结构制  D、超事业部制  

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第10题

A、A.矩阵制组织结构  B、B.品牌事业部制组织结构  C、C.职能制组织结构  D、D.区域事业部制组织结构  

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