【多选题】
业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对（）、（）、（）、及（）等的管理与考核。
A、客户经理
B、柜员业务量
C、业务质量
D、服务质量
E、劳动纪律
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第2题
A、严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗 B、严禁业务经理办理503柜员交易 C、严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员 D、严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据
第3题
A、有权对派驻机构的会计内控建设提出合理意见 B、有权参与制定派驻机构柜员绩效考核办法中涉及内控管理的考核内容 C、有权在授权范围内，对有关业务事项进行审批 D、有权向有关部门对不能满足内部控制要求的劳动组合或柜员业务分工提出意见 E、有权了解和掌握业务动态，积累核算和经营管理资料，并做好分析，为领导提供决策信息
第5题
A、业务经理年度考核不合格的。 B、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。 C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。 D、因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。
第6题
A、业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通 B、因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责 C、业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉 D、业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定
第8题
A、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的 B、业务经理年度考核不合格的 C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
