A、A、监察、人力资源部门发现员工严重违规行为，需要给予组织处理或辞退的，应提出处理建议，按照处理权限报领导班子集体讨论决定
B、B、作出组织处理或辞退处理决定前，应当听取被处理员工的陈述和申辩，并且记录在案。对其合理意见，应予采纳
C、C、组织处理或辞退处理决定应以口头形式送达本人，并在一定范围内宣布
D、D、组织处理或辞退处理决定作出后，由人力资源部门负责办理组织处理或解除劳动合同的相关手续
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A、职工虽未与企业解除劳动关系，但未来不再为企业带来经济利益，企业承诺提供实质性具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理 B、对于职工没有选择权的辞退计划，应根据拟辞退职工数量及每位职工的辞退补偿等，计量辞退福利负债 C、确认为负债的辞退福利，应计入当期损益 D、对于自愿接受裁减的建议，应按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量及每位职工的辞退补偿等，计量辞退福利负债
A、A.可在平台内处理允许一人办结的万能险业务 B、B.集团业务在平台处理，目前系统不支持银行自动转账方式 C、C.老业务复效不能在平台处理，集团业务可以 D、D.短险系统业务目前不能在平台处理
A、保持沉着冷静，立即停机关闭通道 B、立即向带班领导报告情况，并通报公安、机场总局、航安办及有关单位 C、将犯罪嫌疑人和爆炸物移交消防部门或专职排爆人员处理 D、写出简单专题情况材料向上级有关部门报告
A、A.受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣10分 B、B.年度内受到经济处罚超过3次的，扣12分 C、C.受到停职检查或全*省通报批评的，每次扣14分 D、D.受到解聘职务或解聘专业技术职务处理的，扣15分 E、E.受到行政开除（开除党籍）处分、限期调离、解除劳动合同或辞退除名处理的，扣100分
A、特别重大污染事故由国务院交通主管部门组织调查处理 B、重大污染事故、较大污染事故由国家海事管理机构组织调查处理 C、较大污染事故由事故发生地的海事管理机构组织调查处理 D、一般污染事故由事故发生地的海事管理机构组织调查处理
A、验单是反映邮件处理质量，判明责任和督促改进工作的重要依据 B、验单是反映邮件收寄质量，判明责任和督促改进工作的重要依据 C、在邮件处理过程中，发现违章或需要查明责任的，必须认真缮发验单 D、在邮件处理过程中，发现违章或需要查明责任的，根据问题情况决定是否缮发验单
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