【填空题】
查看正确答案A、心态提升-营销提升-服务提升-福利提升-企业收入提升 B、营销提升-福利提升-企业收入提升-服务提升-心态提升 C、心态提升-服务提升-营销提升-企业收入提升-员工福利提升 D、心态提升-服务提升-员工福利提升-企业收入提升-营销提升
搜题
更多“不断提升企业员工的（）含量，同时实现（）的增加，将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。”相关的问题
第3题
A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度 B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度 C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度 D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
第6题
A、整合组织目标和个人目标，实现企业整体绩效进步 B、帮助员工实现工作目标、提升个人能力素质 C、提供员工与主管沟通与交流的工具 D、强化主管对员工发展提供必要的资源支持和培训指导
