【单选题】
培训与开发的最终目的是（）。
A、向员工传授更为广泛的技能
B、通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
C、强化员工对组织的认同，提高员工的忠诚度
D、加速员工的核心专长与技能的形成
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第4题
A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为 B、培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员 C、培训有助于员工完成当前从事的工作 D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动
第6题
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一 B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证 C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密 D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
