【单选题】
记分监察员可以通过现场检查及（）等方式查处持证人在控制区内发生的违规行为。
A、录音
B、后台核查
C、工作态度
D、无犯罪记录证明
查看正确答案A、开具违规处罚单 B、开具整改通知书 C、当场罚款 D、当场记分并开具记分通知单
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第2题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每两年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
第3题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每两年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
第5题
A、当班乘务长（客舱经理）需第一时间拨打部门服务指挥席电话，要求核实监察员身份和任务 B、各舱门负责人检查、核对局方监察人员的证件身份，明确检查任务，将此信息通报航班客舱经理（乘务长） C、监察员监察客舱应急设备等客舱区域时，各区域乘务员应主动配合，并将监察内容及结果通报客舱经理（乘务长） D、航后客舱经理（乘务长）主动向所属乘务队汇报，在SMS报告系统中提交监察内容及结果
第6题
A、有权随时进入煤矿作业现场进行检查，调阅有关资料 B、在检查中发现影响煤矿安全的违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期改正 C、依法对有关安全生产的事项进行审批、验收 D、发现工人违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业E.进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求煤矿立即消除或者限期解决
第7题
A、当场予以纠正或要求限期改正 B、责令限期达到要求 C、责令立即停止作业（施工）或立即停止使用 D、经现场处理决定后拒不改正，或依法应当给予行政处罚的煤矿安全违法行为，依法作出行政处罚决定
第9题
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B、劳动监察员实行每三年考核验证制度 C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。
