A、工作分析
B、薪酬调查
C、岗位设计
D、岗位规范
A、A.以人才培养为基础B.以人才使用为根本C.以人才评价激励为重点D.以人才流动为动力E.以政策制度建设为保障
A、以守法、守信、守德和综合实力为基础的综合评价 B、以守法为基础、根据违法行为的行政处罚记录的诚信评价 C、以建筑市场主体行为为依据，对社会关注的焦点、热点问题的评价 D、市场主导、以建筑市场信用平台的记录为基础的评价
A、工作分析 B、工作评价 C、薪酬调查 D、工资结构设计
A、他人评价 B、个人期望值 C、职业满意度 D、工作满意度
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