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【填空题】

金库各操作岗位的选调必须坚持()的原则。

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第2题

A、A.现金库管岗和调缴款岗不得相互兼任  B、B.现金库管岗和记账员不得相互兼任  C、C.款包库管岗和现金库管岗不得相互兼任  D、D.调缴款岗和记账员不得相互兼任  

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第3题

A、可按人员多少进行适当分离  B、可以不分开  C、必须分离  

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第4题

A、坚持“根据指令、见单处理”原则  B、坚持“不相容岗位相分离”原则  C、坚持加配钞“双人操作原则  D、坚持“分级管理”原则  

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第5题

A、管库员不得兼任守库员  B、管库员不得兼任现金等实物记账员  C、原则上,金库经理不得兼任金库管库员  D、管库员可以兼任守库员  

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第6题

A、分行自设金库或日间库,应设置金库经理岗和金库管库岗,并安排至少一名金库经理和一名金库管库员,负责组织分行现金保管、调缴等工作  B、原则上,金库经理不得同时兼任金库管库员  C、分行未设金库及日间库,应设置现金管理岗,并安排至少一名现金管理员,负责组织分行现金调缴等工作  D、金库经理岗、金库管库岗、现金管理岗属于会计重要岗位,应实行岗位定期轮换及强制休假  

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第7题

A、A.对金库门、备用门钥匙必须分人掌管制度  B、B.对金库门、备用门钥匙、组合密码锁必须按照分别掌管、换人换码、定期更换、垂直交接、关闭库门自打乱密码原则管理  C、C.对金库门、备用门钥匙、组合密码锁必须按照分别掌管、换人换码、关闭库门自打乱密码原则管理  D、D.对金库门、备用门钥匙、组合密码锁必须按照分别掌管、换人换码、定期更换、垂直交接原则管理  

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第8题

A、个体素质与岗位要求相适应原则  B、群体结构合理化原则  C、员工个性与企业文化柔性结合原则  

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第9题

A、A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假  B、B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日  C、C.支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查  D、D.重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作  

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