A、A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假 B、B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日 C、C.支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查 D、D.重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
A、A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假 B、B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日 C、C.支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查 D、D.重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
A、员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接 B、强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作 C、顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,真实、及时地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告 D、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
A、分行自设金库或日间库的,应设置金库经理岗和金库管库岗,并安排至少一名金库经理和一名金库管库员,负责组织分行现金保管、调缴等工作 B、原则上,金库经理不得同时兼任金库管库员 C、分行未设金库及日间库的,应设置现金管理岗,并安排至少一名现金管理员,负责组织分行现金调缴等工作 D、金库经理岗、金库管库岗、现金管理岗属于会计重要岗位,应实行岗位定期轮换及强制休假