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【单选题】

选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电所核心岗位。（）补员列入公司年度用工计划。

A、光明公司

B、供电公司

C、社会用工

D、供电服务公司

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第1题

[判断题] 按照公司相关文件要求，选派综合和专业管理能力强的职工充实到乡镇供电所各个岗位，加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。

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第2题

[单选题] 健全用工和绩效管理机制。选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电所（）岗位。

A、重点 B、一线 C、核心 D、专业

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第3题

[单选题] 加强对供电服务公司的管理，省、市、县公司等主办单位可选派（）能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的人力资源和安全生产等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。

A、综合 B、专业管理 C、综合和专业管理 D、技术

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第4题

[多选题] 市、县公司等主办单位可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的（）能力。

A、人力资源管理能力 B、安全生产等管理能力 C、承揽供电服务业务的能力 D、供电服务保障能力

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第5题

[多选题] 主办单位加强对供电服务公司的管理，必要时，可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的（）和（）等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。

A、人力资源 B、安全生产 C、人员配置 D、安全运行

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第6题

[多选题] 照公司相关文件要求，选派（）管理能力强的职工充实到乡镇供电所核心岗位，加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。

A、综合 B、专业 C、技术 D、生产

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第7题

[判断题] 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过社会招聘选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。

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第8题

[多选题] 明确供电所核心岗位的（）和（），通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位，提升供电所业务管理能力。

A、任职资格 B、选聘条件 C、岗位薪酬

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第9题

[单选题] 明确供电所的（）任职资格和选聘条件，通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。

A、全部岗位 B、核心岗位 C、技术岗位 D、管理岗位

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